O vale presente é uma forma dinâmica de se presentear alguém. Confira mais detalhes e vantagens em utilizar esta forma de venda na sua empresa, ou até mesmo como benefício aos seus colaboradores.
Os vale presentes ou gift card são uma proposta interessante para você que deseja ter uma opção para aqueles clientes indecisos que buscam o presente ideal. Além disso, é também uma boa forma de presentear os seus colaboradores.
Ou seja, se você oferece produtos e serviços diretamente ao consumidor final, talvez seja interessante pensar em implementar a venda de vales presentes. A seguir você poderá conferir as vantagens dessa estratégia para a sua empresa ou negócio.
Porém, se a sua empresa não oferece serviços ou produtos diretamente para o público, ou seja, B2B, é interessante ter em mente também que os vale presentes podem ser uma ótima oportunidade para os seus colaboradores e oferece uma série de vantagens para a sua empresa no quesito recursos humanos.
Como funciona o vale presente?
O vale presente é como um cartão pré-pago. Você pode comprá-los em lojas físicas e/ou online e presentear quem desejar.
Basicamente, você faz o pagamento de um valor específico à loja em questão e com o comprovante em mãos o ganhador poderá utilizar para comprar o que preferir.
Escolher um presente pode ser uma tarefa complicada, então o vale presente se torna interessante justamente por tornar a experiência mais fácil e prática, agradando ambos os lados.
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Quais são as vantagens de oferecer vale presentes como um produto?
Para empresas B2C, ou seja, que possuem como foco o público final, ou pessoa física, é interessante ter em sua cartela de produtos o vale presente. São inúmeras as vantagens desse tipo de venda, dentre elas estão:
O aumento na base de clientes
Em primeiro lugar, ao oferecer vales presentes para venda, a empresa pode expandir sua base de clientes, atraindo não apenas os destinatários dos vales presentes, mas também as pessoas que os compram como presentes.
Isso pode aumentar a exposição da marca e trazer novos clientes para a empresa.
O impulsionamento das vendas
Além disso, vender vales presentes pode ajudar a impulsionar as vendas e receitas. Os vales presentes funcionam como uma forma antecipada de pagamento pelo produto ou serviço futuro.
Isso significa que a empresa recebe o pagamento antecipado, mesmo que a venda real ocorra posteriormente, o que pode ajudar a melhorar o fluxo de caixa e fornecer financiamento para a operação do negócio.
O aumento do Ticket Médio
Outra vantagem de vender vales presentes é a possibilidade de aumentar o ticket médio das vendas. Muitas vezes, os destinatários dos vales presentes acabam gastando mais do que o valor do vale ao fazerem suas compras.
Isso ocorre porque eles consideram o valor do vale como uma redução no preço total e estão propensos a gastar um pouco mais para aproveitar ao máximo o benefício recebido.
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O fortalecimento da relação com os clientes
Vender vales presentes também pode ajudar a fortalecer o relacionamento com os clientes. Ao oferecer essa opção, a empresa demonstra preocupação em atender às necessidades e desejos dos seus clientes, proporcionando-lhes a oportunidade de presentear a si mesmos ou a outras pessoas com produtos ou serviços que realmente desejam ou precisam.
Isso pode gerar satisfação e fidelidade dos clientes, que podem continuar comprando na empresa após a utilização do vale presente.
E quais as vantagens em oferecer como benefício na sua empresa?
Além dos pontos citados acima, oferecer vales presentes para os seus colaboradores pode ser uma forma de otimizar e tornar dinâmica a relação empresa x funcionário. Por quê?
Em primeiro lugar:
Essa prática elimina a necessidade de comprar, armazenar e distribuir presentes físicos, tornando o processo muito mais simples e eficiente.
Em segundo lugar:
Oferecer vales presentes da liberdade de escolha aos colaboradores, permitindo que eles escolham o presente que mais desejam ou precisam.
Isso ajuda a garantir que os presentes sejam adequados e agradem a cada indivíduo, evitando a possibilidade de receber algo que não seja do seu interesse ou preferência.
Em terceiro lugar:
Outra vantagem é a redução de custos e a otimização do trabalho do setor de recursos humanos.
Ao invés de correr atrás para comprar presentes individualmente para cada colaborador em ocasiões como aniversários ou datas comemorativas, a empresa pode simplesmente disponibilizar cartões de vales presentes, facilitando o processo e poupando tempo e esforço da equipe de RH.
E em quarto e último lugar:
Oferecer vales presentes pode ser uma forma de incentivar o reconhecimento e a motivação dos colaboradores.
Ao receber um vale presente, o colaborador se sente valorizado e reconhecido pela empresa, o que pode contribuir para aumentar sua satisfação no trabalho e engajamento.
Por fim, vale ressaltar que, ao optar por oferecer vales presentes, é importante considerar a escolha de empresas confiáveis e estabelecidas no mercado, que ofereçam opções variadas de vales para atender às preferências e necessidades dos colaboradores.
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